Remus
GESTIÓN DE EQUIPOS
Banco de 12 factores para diagnosticar el funcionamiento efectivo de sus equipos
¿Qué
soluciona?
Esta herramienta evalúa el rendimiento de tus equipos y les ayuda a alcanzar un mejor desempeño. Para ello, se tienen en cuenta las seis siguientes variables:
RECORD:
R: Relaciones y conversaciones.
E: Efectividad de las decisiones.
C: Confianza.
O: Observación del equipo.
R: Resultados sobresalientes.
D: Disposición a la sinergia.
Mide
Mide las dimensiones Récord en las siguientes variables:
La articulación del equipo.
Enfoque en logros compartidos.
Construcción de confianza.
Construcción de confianza.
Reconocimiento y retroalimentación.
Identifica las fortalezas y aspectos que el equipo debe mejorar.
¿Cómo funciona?
La herramienta funciona con el siguiente proceso:
Esta es una herramienta 180° que evalúa al líder y miembros del equipo a partir de seis variables.
El informe arroja el promedio de resultados de cada variable, presenta cuál es la mayor fortaleza en cada dimensión y señala oportunidades de mejora que se podrían implementar.
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Algunos de los clientes con los que trabajamos
Nos sentimos orgullosos de nuestro trabajo y del de nuestros aliados. Creemos que el éxito se alcanza en conjunto.
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