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Remus

GESTIÓN DE EQUIPOS

Banco de 12 factores para diagnosticar el funcionamiento efectivo de sus equipos

¿Qué
soluciona?

Esta herramienta evalúa el rendimiento de tus equipos y les ayuda a alcanzar un mejor desempeño. Para ello, se tienen en cuenta las seis siguientes variables:

RECORD:

R: Relaciones y conversaciones.
E: Efectividad de las decisiones.
C: Confianza.
O: Observación del equipo.
R: Resultados sobresalientes.
D: Disposición a la sinergia.

Mide

Mide las dimensiones Récord en las siguientes variables:

La articulación del equipo.

Enfoque en logros compartidos.

Construcción de confianza.

Construcción de confianza.

Reconocimiento y retroalimentación.

Identifica las fortalezas y aspectos que el equipo debe mejorar.

¿Cómo funciona?

La herramienta funciona con el siguiente proceso:

Esta es una herramienta 180° que evalúa al líder y miembros del equipo a partir de seis variables.

El informe arroja el promedio de resultados de cada variable, presenta cuál es la mayor fortaleza en cada dimensión y señala oportunidades de mejora que se podrían implementar.

Algunos de los clientes con los que trabajamos

Nos sentimos orgullosos de nuestro trabajo y del de nuestros aliados. Creemos que el éxito se alcanza en conjunto.

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