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Impulsione os resultados comerciais

de seu negócio

Desarrolla equipos de alto rendimiento con la mejor plataforma de medición del talento humanoSapháros un producto de Consultoría Humana

Alguns dos clientes com os quais trabalhamos

Estamos orgulhosos de nosso trabalho e de nossos parceiros. Somos parte da

Somos parte de

Com nossa plataforma
gerencia e automatiza
o desenvolvimento de sua equipe

Ferramentas de avaliação de talento que podem ser configuradas de acordo com suas necessidades e objetivos comerciais.

Seleccione de acordo com o seu objectivo

Desenvolvimento
organizacional

Gestão do
desempenho

Por quê
escolha Sapháros ?

Razões para escolher Sapháros como a plataforma de avaliação do talento da sua empresa.

Mais de 30 anos de experiência desenvolvendo o talento humano. Colocamos todo o conhecimento adquirido com outras organizações à sua disposição nesta plataforma.

+ de 52.000 profissionais já utilizaram com sucesso esta ferramenta.

Configuração de ferramentas sob medida para sua organização. Das pequenas às grandes empresas podem usar Sapháros de acordo com suas necessidades.

Implementação rápida: Por ser uma plataforma de nuvem lhe dá a flexibilidade de executá-la rapidamente e de qualquer lugar.

Segurança: Ciber-segurança através de nossa ferramenta, seus dados estarão sempre protegidos.

Uma experiência de usuário fácil e ágil que lhe permitirá desfrutar ao máximo desta ferramenta com a mais recente tecnologia.

Simplicidade e flexibilidade para a análise das informações geradas nos relatórios.

Customização que se adapta à sua empresa, resultados e progresso das ferramentas em tempo real.

Histórias de sucesso

Histórias de sucesso

O que você está esperando para levar o desenvolvimento
do talento humano de sua organização ao mais alto nível?

Solicite uma demonstração gratuita que será adaptada à sua equipe e organização.

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O que você está esperando para levar o desenvolvimento
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Teremos o prazer em responder a todas as suas perguntas

Portugués

Crecimiento

Ipsum

Autoconciencia. Mejora tu confianza y ayuda a alcanzar el éxito profesional. Identifica cuáles son tus fortalezas y debilidades para mejorar el desempeño, retos laborales o entrevistas de trabajo.

Dux

Liderazgo:Impacta tus equipos, desarrolla las herramientas y habilidades necesarias para inspirar, motivar, reconocer y alcanzar los objetivos del negocio.

Ventus

Empoderamiento. Motiva y aumenta el rendimiento de tu equipo desarrollando competencias, habilidades y destrezas que le permitan delegar efectivamente (individuos y equipos).

Clavis

Desarrollo de habilidades blandas (competencias). Crea equipos capaces de afrontar el mercado competitivo desarrollando las habilidades blandas necesarias para cada equipo y sus integrantes, alineadas a tus objetivos de negocio.

Octans

Prueba de personalidad. Acorde con los planteamientos de Carl Jung sobre arquetipos de personalidad.

Equipos
de gestión

Nodum

Sinergia de los equipos. Crea más valor agregado para tu organización con equipos que trabajen de forma eficiente y coordinada.

Remus

Medición de la articulación de los equipos para que estos alcancen y superen los objetivos del negocio a través de una respuesta rápida a los cambios en el entorno.

Desarrollo
organizacional

Vexillum

La cultura organizacional facilita que cualquier empresa pueda alinear sus equipos de trabajo para enfocarse plenamente a cumplir los objetivos de negocio.

Climate

Clima laboral. Mejora la gestión de tu equipo de trabajo a través de un incremento en la creatividad de los integrantes, que además facilite una relación más armoniosa con el entorno.

Ethix

Apropiación de los valores del pacto global de la organización. Mejora la imagen de tu organización en el mercado, consigue atracción y retención del talento humano para lograrlo.

Gestión
del desempeño

Imago

Crea equipos de alto desempeño en la virtualidad.

Ludere

Aumento en los niveles de desempeño. Crea equipos de alto rendimiento y maximiza su desempeño.

Ipsum

Autoconhecimento Melhorar a sua confiança e ajudá-lo a alcançar o sucesso profissional. Identificar os seus pontos fortes e fracos para melhorar o seu desempenho, desafios de trabalho ou entrevistas de emprego.

Dux

Liderança: Impacte seus times, desenvolva as ferramentas e competências necessárias para inspirar, motivar, reconhecer e alcançar objetivos empresariais.

Ventus

Empoderamento. Motive e aumente o desempenho de sua equipe, desenvolvendo competências, habilidades e habilidades que lhes permitam delegar de forma eficaz (indivíduos e equipes).

Clavis

Desenvolvimento de competências Crie equipas capazes de enfrentar o mercado competitivo, desenvolvendo as competências necessárias para cada equipe e seus membros, alinhadas com os seus objectivos empresariais.

Octans

Teste de personalidade. De acordo com a abordagem de Carl Jung aos arquétipos de personalidade.

Desenvolvimento
organizacional

Vexillum

A cultura organizacional torna mais fácil para qualquer empresa alinhar suas equipes de trabalho para que se concentrem totalmente no cumprimento dos objetivos comerciais.

Climate

Clima de trabalho. Melhore a gestão de sua equipe através de um aumento da criatividade de seus membros, o que também facilita uma relação mais harmoniosa com o meio ambiente.

Ethix

Conhecimento dos valores do “Global Compact” da organização. Melhore a imagem de sua organização no mercado e atraia e retenha o talento humano para alcançá-lo.

Gestão
de desempenho

Imago

Cria equipes de alto desempenho no mundo virtual.

Ludere

Aumente os níveis de desempenho. Cria equipes de alta performance e maximiza seu desempenho.

Gestão
de times

Nodum

Sinergia da equipe. Crie mais valor agregado para sua organização com equipes que trabalham de forma eficiente e coordenada.

Remus

Medir a articulação das equipes para que elas atinjam e superem os objetivos comerciais através de uma resposta rápida às mudanças no ambiente.